Dread Disease Versicherung für Angestellte

Dread Disease Versicherung für Angestellte - Optimal versichert zum günstigsten Preis

Bei Versicherungspolicen der Dread Disease Versicherung handelt es sich in der Regel

um einen Zusatzbaustein zu einer Lebens-, Risiko-, Unfall- oder Rentenversicherung,

deren Kapitalzahlung (Soforthilfe) bei der ersten Diagnose oder dem Beginn der Behandlung (wie z.B. Herzoperation oder Chemotherapie) der schweren Krankheit (gemäß Bedingungsliste) fällig wird,

wobei der Hauptvertrag (z.B. die Unfall- oder Rentenversicherung) weiterhin bestehen bleibt.

Die Dread Disease Versicherung wird oft von risikobewussten Personen wie z.B. Firmeninhabern, Leitenden Angestellten oder Selbstständigen nachgefragt, deren gesetzliche Absicherung nicht vorhanden oder unzureichend ist.

Bis zur Entwicklung der Dread Disease Versicherung konnte für die Folgen von Krankheiten lediglich in Form einer Berufsunfähigkeitsversicherung vorgesorgt werden. Diese bietet einerseits nur Rentenzahlungen und andererseits ist Berufsunfähigkeit bzw. Pflegebedürftigkeit dafür die Voraussetzung. Schwere Erkrankungen (Krebs, Herzinfarkt, Schlaganfall usw.) führen zwar nicht unmittelbar zu einer Berufsunfähigkeit oder Pflegebedürftigkeit, bedeuten für den Betroffenen aber zumindest für eine bestimmte Zeit große Einschränkungen und Geldbedarf.

Beispiel
Nach einem Herzinfarkt kann oft der Beruf nicht oder nur noch eingeschränkt ausgeübt werden, was zu Einkommensverlusten und damit auch Problemen bei der Finanzierung der gesetzlichen, betrieblichen und privaten Altersversorgung führt. Ziel der Dread-Disease Police (Übersetzung = schlimme Krankheiten) ist es, beim Auftreten von schweren und lebensbedrohlichen Krankheiten die Zusatzkosten (z.B. für medizinische Versorgung oder Umbauten im Wohnbereich) und die Einkommensverluste durch eine einmalige Kapitalzahlung auszugleichen bzw. abzumildern.

In den USA, der Schweiz, Australien, Frankreich und Großbritannien ist diese Versicherung weitaus verbreiteter als bei uns, wobei viele Versicherungskonzerne diese Absicherung inzwischen fest in das Produktprogramm aufgenommen haben.

Versicherte Krankheiten

Der Katalog Leistung auslösender Krankheiten ist vielfältig und variiert von Anbieter zu Anbieter.

Folgende Krankheiten werden über die Dread Disease Versicherung unter anderem versichert:
Krebs
Herzinfarkt
Schlaganfall
Lähmungen
Bypass- und Herzoperationen
Blindheit und Taubheit
Koma
Multiple Sklerose
Organtransplantationen
Parkinson
Alzheimer
Gehirntumore
Schwere Verbrennungen
Diabetes
Insuffizienz innerer Organe.

Bis zur Entwicklung der Dread Disease Versicherung konnte für die Folgen von Krankheiten lediglich in Form einer Berufsunfähigkeitsversicherung vorgesorgt werden. Diese bietet einerseits nur Rentenzahlungen und andererseits ist Berufsunfähigkeit bzw. Pflegebedürftigkeit dafür die Voraussetzung. Schwere Erkrankungen (Krebs, Herzinfarkt, Schlaganfall usw.) führen zwar nicht unmittelbar zu einer Berufsunfähigkeit oder Pflegebedürftigkeit, bedeuten für den Betroffenen aber zumindest für eine bestimmte Zeit große Einschränkungen und Geldbedarf.

Mit unserem kostenlosen und unabhängigen Vergleich aller Anbieter und Tarife finden wir für Sie eine Dread Disease Versicherung für Angestellte mit bestmöglichen Leistungen zum günstigsten Preis. Sparen Sie so, ohne auf wichtige und benötigte Leistungen verzichten zu müssen, bis zu einige Hundert Euro an Beiträgen im Jahr.

Dread Disease Versicherung für Angestellte - Tipps und Infos

Nach ihr können Fachärzte nicht mehr auf Vergleichsberufe außerhalb ihres Fachbereichs verwiesen werden. Anwaltsklausel für Rechtsanwälte, Notare, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer. Diese rechts- und steuerberatenden Berufe können nicht auf eine andere Tätigkeit als die ausgeübte verwiesen werden. Tätigkeitsklausel für Inhaber, Leiter und Mitarbeiter eines Unternehmens, die in ihrem Beruf sowohl kaufmännisch wie sportlich tätig sind. Es kann dann nur die kaufmännische Tätigkeit in der Dread Disease Versicherung für Angestellte versichert werden.

Diese Leistung kann gegen Beitragszuschlag bis zur Höhe der vereinbarten BU-Jahresrente vereinbart werden. Im Einzelfall ist ein Leistungsausschluss bei fahrlässigen Verstößen gegen bestimmte Vorschriften, z. B. im Straßenverkehr, nicht vorgesehen. Das Umwandlungsrecht wird nicht nur für die ersten 10 Vertragsjahre und ausschließlich für die Hauptversicherung gewährt, sondern auch für die BUZ selbst, denn die Umwandlung, z. B. einer Risikolebensversicherung mit BUZ bezieht sich selten auch auf die Dread Disease Versicherung.

Hiervon abweichend ist vereinbar, dass bereits ab Eintritt der Berufsunfähigkeit gezahlt wird, auch wenn der Arzt in den ersten sechs Monaten noch keine klare Prognose abgeben kann, eine ununterbrochene Arbeitsunfähigkeit aber besteht. Teilweise wird auch bei verspäteter BU-Meldung bis zu einem Jahr rückwirkend geleistet, wenn den Kunden für die Dread Disease Versicherung für Angestellte kein Verschulden hierfür trifft. Der Anspruch auf Beitragsbefreiung und Rente entsteht mit Ablauf des Monats, in dem die BU eingetreten ist.

In den letzten Jahren hat sich die Dread Disease Versicherung immer mehr zu Abweichungen von den üblichen Bedingungstexten entschlossen und bieten kundenfreundlichere Detailregelungen an. So verzichten einige Dread Disease Versicherung Anbieter z. B. bei älteren Versicherten auf ihr Verweisungsrecht oder zahlen die BU- Rente bereits dann, wenn die BU voraussichtlich 6 Monate andauert. Die markantesten Bedingungsabweichungen werden im Anhang dargestellt. Die Versicherer nutzen Bedingungsverbesserungen gerne als Werbeinstrument.

Haben die Voraussetzungen für die vollständige bzw. teilweise Dread Disease Versicherung mindestens sechs Monate lang ununterbrochen bestanden, so gilt die Fortdauer dieses Zustandes als BU. Die Vertragsbestimmungen enthalten eine ganze Reihe von unbestimmten Rechtsbegriffen, deren Inhaltsinterpretation die Voraussetzung für die Leistungsprüfung beim Versicherer, aber auch beim Arzt und Gutachter, ist. Zum Nachweis der BU werden ausführliche ärztliche Berichte über Ursache, Beginn, Art, Verlauf, voraussichtliche Dauer und Grad der Dread Disease Versicherung verlangt.

Kündigen Sie Ihre Dread Disease Versicherung nur teilweise, darf die verbleibende beitragspflichtige versicherte Rente nicht unter einen Mindestbetrag sinken. Mit einer Kündigung erlischt die Versicherung, ohne dass ein Rückkaufswert fällig wird. Ist die versicherte Person zum Zeitpunkt der Kündigung berufsunfähig, bleiben anerkannte oder festgestellte Ansprüche aus der Dread Disease Versicherung von der Kündigung unberührt. Die Rückzahlung der Beiträge bei Tarifen, bei denen die Versicherungsperiode können Sie nicht verlangen.

Auf unserem unabhängigen Vergleichsportal erhalten Sie weitere zahlreiche und nützliche Tipps und Infos rund um das Thema Versicherungen wie beispielsweise die Dread Disease Versicherung sowie Reisen.